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Le Mastère Dev Manager Full Stack forme des développeurs de haut niveau aux compétences multiples maitrisant les technologies back End et front End, capables d’encadrer des équipes de développements et d’accompagner les équipes lors des différentes étapes de la création d’un logiciel
#RéalitéVirtuelle #DevOps #LeadDev
RNCP NIV. 7 (Bac+5)
Paris - Bordeaux
De manière à répondre au manque d’experts en développement informatique sur le marché du travail, le Mastère Dev Manager Fullstack offre une formation complète et équilibrée qui prépare à devenir un professionnel polyvalent et compétent dans le domaine du développement logiciel.
Pour cela, le Mastère Dev Manager Fullstack combine à la fois les compétences techniques avancées en développement et la gestion de projets, notamment avec les méthodes Agiles telles que Kanban.
L’approche DevOps, les modules dédiés à l’Intelligence Artificielle ou encore la sensibilisation au TDD permettront, entre autres, aux futurs experts de se démarquer et de s’intégrer dans tout type de structures afin de travailler sur les projets les plus novateurs en tant qu’Ingénieur DevOps, de Chief Technical Officer ou de Lead Dev.
L’ensemble des responsables de formation guide les étudiants tout au long de l’année dans leur parcours.
Responsable formation : Léa DELACROIX
Référent handicap : Stéphanie Libeskind Lefevre
Une maîtrise des derniers langages de programmation et méthodes de développement agiles.
Le programme se compose de 25% Formation Générale, 15% Management, 60% IT
M1 | M2 | |
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Unités d'Enseignement | 502 h | 550 h |
Ingénierie de la Maîtrise d'Oeuvre d'un Projet Informatique | 60 h | 60 h |
Gestion de Projet & Méthodes Agiles (Kanban - DevOps - Micro Service) | 30 h | |
DevOps (Docker, Kubernetes, Ansible, CI/CD) | 30 h | |
Cahier des Charges | 30 h | |
Droit des Entreprises | 15 h | |
Innover & Entreprendre | 15 h | |
Développement d'Applications | 90 h | 180 h |
Tests Fonctionnels, E2E, de Non Regression et de Performance | 30 h | |
Nest.js & API | 30 h | |
GraphQL | 30 h | |
Programmation Évènementielle et Temps Réel | 30 h | |
Projet WEB (Angular + Flutter + Cloud) | 30 h | |
Flutter | 30 h | |
Angular | 30 h | |
Rust & Web Assembly | 30 h | |
Test Driven Development | 15 h | |
Micro Frontend | 15 h | |
Optimisation des Requêtes SQL | 15 h | |
Gestion du Système d'Information | 150 h | 60 h |
Micro Service | 30 h | |
RabbitMQ / Kafka | 30 h | |
Panorama du Cloud & Déploiement AWS | 45 h | |
Projet WEB (Déploiement, Nest.js, GraphQL, Message Queuing et Tests) | 45 h | 60 h |
Manager un Projet de Big data | 30 h | 90 h |
Intro à la Big data / Frameworks (Ex Spark) / Data Warehouse | 30 h | |
Algorithmie Avancée | 15 h | |
IA, Deep Learning & Machine Learning | 45 h | |
Golang | 30 h | |
Manager la Maîtrise d'Ouvrage d'un Projet SI | 15 h | |
Renforcement Réseau & Cybersécurité | 15 h | |
Modules Complémentaires | 157 h | 145 h |
Renforcement Full JS en mode API (Node, Express, Vue) | 30 h | |
Growth Hacking et Veille Technologique | 15 h | |
Sobriété Numérique | 15 h | |
Anglais | 32 h | |
Maîtrise de l'Art Oratoire | 15 h | 15 h |
Electifs | 35 h | 70 h |
Projet / Mission Entreprise | 15 h | 15 h |
Culture des Concepts Informatiques | 15 h | |
Soutenance du Mémoire Professionnel | 30 h |
Alternance : 1 semaine à l’école et 2 semaines en entreprise
Pas de reprise en M2 possible
Passerelles possibles vers d’autres programmes Mastères de la gamme Tech & numérique.
« L’enseignement et les projets réalisés durant ma formation m’ont permis de développer significativement mes compétences. Le soutien attentif de l’équipe pédagogique et des différents membres de l’Efrei m’a ouvert les portes d’un vaste réseau, m’offrant ainsi l’opportunité d’acquérir des compétences dans divers domaines tels que la communication et le marketing. »
Zaïra KHAGABANOVA
Mastère : Dev Manager Full Stack
Efrei possède un réseau de 14 500 anciens-élèves diplômés du Programme Grande Ecole ou des Programmes Experts du numérique. Evoluant en France et à l’international, ils sont très appréciés pour leurs compétences à la fois techniques, managériales et humaines, un atout indéniable pour l’insertion et la mobilité de ses membres.