Ce module a été développé afin de rendre le site Efrei accessible au plus grand nombre.
Si malgré notre vigilance, vous rencontriez le moindre problème d’accessibilité sur notre site, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse site-groupe@efrei.fr ou par téléphone au +33 188 289 000.
Efrei – Charte Erasmus 2021-27
Télécharger la Charte Erasmus + en anglais
Télécharger la Charte Erasmus + en français
L’école considère depuis plus de 30 ans que l’ouverture internationale et l’expérience multiculturelle sont une priorité pour ses diplômés. Une politique internationale ambitieuse en découle, qui vise des objectifs tant de mobilité entrante et sortante des étudiants et plus récemment des enseignants. Concernant l’internationalisation, l’établissement a pour objectif de maintenir et de renforcer son activité à l’international en déployant son action dans l’accroissement de la mobilité étudiante, le développement et l’encadrement de la mobilité enseignante et, pour soutenir l’ensemble, dans l’augmentation de l’offre de formation en anglais sur le campus. Promouvoir, soutenir et reconnaître la mobilité à des fins d’apprentissage pour l’ensemble de notre communauté, notamment via le programme Erasmus+, contribue directement à l’objectif de construction d’un espace européen de l’éducation.
En effet, permettre à tous nos membres d’effectuer des périodes d’apprentissage à l’étranger leur donne une opportunité égale de pouvoir acquérir des compétences techniques, linguistiques et interpersonnelles, qui sont indispensables dans le monde professionnel globalisé d’aujourd’hui. Ces dernières font d’ailleurs partie des 8 compétences clés déterminantes pour l’employabilité et une citoyenneté européenne active qui sont recensées dans la recommandation relative aux compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie.
Dans le cadre de ces orientations, de la mission de service public et des axes de développement contractualisés avec l’Etat, le comité de direction (codir) d’Efrei privilégie les 5 axes stratégiques suivants :
Dans le cadre de la charte Erasmus+ 2021-27 et en cohérence avec sa stratégie d’internationalisation, Efrei souhaite continuer à développer la mobilité internationale des étudiants et du personnel à des fins d’apprentissage tel que définie par l’action clé 1 (KA1) et expérimenter de nouvelles formes de mobilités, telles que les mobilités mixtes qui pourraient associer l’innovation pédagogique et le numérique (par exemple, des enseignements à distance ou l’échange collaboratif en ligne) et la mobilité physique des participants. Les publics concernés par la mobilité seront principalement les élèves du programme ingénieur dans le cadre des mobilités pour des stages et séjours d’échange académiques, ainsi que les enseignants, enseignants-chercheurs et le personnel administratif dans le cadre des mobilités de formation et d’enseignement.
Ainsi, le programme Erasmus+ permettra à l’établissement d’atteindre les 5 objectifs suivants :
1. Favoriser les mobilités internationales pour le plus grand nombre pour créer une communauté académique inclusive, diversifiée, ouverte, dynamique, sensibilisée aux problématiques interculturelles et plus consciente de l’appartenance à l’espace européen et assurer une meilleure reconnaissance des compétences acquises à l’étranger
2. Accompagner la formation et le développement personnel des étudiants, améliorer leurs compétences linguistiques et transverses et favoriser leur insertion professionnelle afin de soutenir la réussite étudiante, de permettre aux participants d’acquérir des compétences indispensables au monde professionnel globalisé d’aujourd’hui, de leur assurer une meilleure employabilité, d’assurer leur participation active dans la société et développer le sentiment d’une citoyenneté européenne.
3. Internationaliser les formations et la recherche, accroitre la capacité des enseignants et chercheurs à travailler en équipes interdisciplinaires, internationales et européennes, et développer leurs compétences linguistiques et pédagogiques afin d’améliorer la qualité de l’enseignement, soutenir l’innovation pédagogique, notamment par le biais du numérique, favoriser l’élargissement du réseau professionnel des enseignants et des chercheurs et accroitre les opportunités de collaboration recherche.
4. Poursuivre le développement et la diversification de notre réseau d’établissements partenaires en Europe, afin de consolider notre positionnement et notre notoriété à l’international, de diversifier et enrichir les opportunités de mobilité et de favoriser les opportunités de collaboration pédagogique et recherche.
5. Moderniser l’établissement et créer un campus numérique et eco-friendly pour améliorer l’environnement de travail, faciliter les démarches administratives, favoriser l’innovation technologique au service de l’enseignement, avoir un impact plus positif sur l’environnement, favoriser l’épanouissement des équipes et affirmer la responsabilité sociétale de l’école
Les étudiants effectuant une période de stage dans une entreprise ou un laboratoire en Europe ou une période d’études dans un établissement européen, titulaire d’une charte Erasmus+ et détenteur d’un accord interinstitutionnel avec Efrei, ont la possibilité d’obtenir une bourse d’études ou de stage Erasmus+. Les montants mensuels des allocations sont fixés à l’intérieur de fourchettes définies par la Commission européenne en fonction de la durée des mobilités et de la destination (3 groupes de pays regroupés selon le coût de la vie).
Ci-dessous figurent les taux appliqués pour la convention 2024 :
Groupe | Pays de destination |
Taux mobilité études* |
G1 | Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark,Finlande, Irlande, Islande, Italie,Liechtenstein, Luxembourg, Pays-Bas, Norvège, Suède + Pays tiers non associés au programme : Région 13 – Andorre, Etat de la Cité du Vatican, Monaco, Saint-Marin & Région 14 – Îles Féroé, Suisse, Royaume-Uni |
350 €/mois |
G2 | Chypre, Espagne, Estonie, Grèce, Lettonie, Malte, Portugal, Slovaquie, Slovénie, Tchéquie | 300 €/mois |
G3 | Bulgarie, Croatie, Hongrie, Lituanie, Macédoine du Nord, Pologne, Roumanie, Serbie, Turquie | 300 €/mois |
*Complément mensuel de 150 € pour les mobilités stages.
**Complément mensuel possible de 250 € pour l’inclusion sur la base de justificatifs pour les participants qui répondent à l’un des critères d’inclusion décrits ici > Critères d’inclusion-Guide fév. 24.
Par ailleurs, un complément sur la base des frais réels peut être accordé aux participants en situation de handicap ou d’affection de longue durée (ALD) sur la base de justificatifs –
Se rapprocher du service international pour en faire la demande.
*** Contribution forfaitaire aux frais de voyage plus élevée si l’étudiant emprunte un transport éco-responsable (bus, train, covoiturage) pour se rendre dans sa destination d’accueil
(ex : 285 € au lieu de 211 € pour une distance comprise entre 100 et 499 km ; 417 € au lieu de 309 € pour une distance comprise entre 500 et 1 999 km ou encore 535 € au lieu de 395 € pour une distance comprise entre 2 000 et 2 999 km) + si pertinent, financement de jours de voyage supplémentaires.
Dans le cas où la subvention accordée ne permettrait pas de financer l’intégralité des mobilités de tous les participants, la commission d’attribution des bourses pourra alors mettre en place certains critères de sélection (académiques – GPA et assiduité, financiers – priorité donnée aux stages non ou peu rémunérés par exemple, et si nécessaire, à dossier égal, sociaux – quotient familial).